tag:blogger.com,1999:blog-6975955313455716632.post1580222946928313991..comments2023-02-07T22:38:26.748+01:00Comments on Välkommen till chefsbloggen: Ledarskap – Lägg mötena på rätt dagStenhttp://www.blogger.com/profile/00151393736725125727noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-6975955313455716632.post-51658102815111474452012-02-13T13:16:40.511+01:002012-02-13T13:16:40.511+01:00Hej Gunilla och tack för inlägg.
Visst är det ol...Hej Gunilla och tack för inlägg. <br /><br />Visst är det olämpligt att överbringa "negativa" besked på en fredag eller strax innan en helg. <br /><br />Kan man som chef styra till lämpligare dag bör man göra det.Stenhttps://www.blogger.com/profile/00151393736725125727noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6975955313455716632.post-33471435853690889662012-02-12T18:15:37.521+01:002012-02-12T18:15:37.521+01:00jag, håller med dig,vissa dagar behöver vara mötes...jag, håller med dig,vissa dagar behöver vara mötesfria.Vad som också behövs på fredagar är etik mot samtal av besvärlig karaktär. Även obehagliga mail skall inte skickas till medarbetare fredagar. Att en hel helg behöva tänka på varför fick jag veta detta nu och ingen att samtala med,det är dålig arbetsmiljö.Gunilla Arneströmnoreply@blogger.com