tag:blogger.com,1999:blog-6975955313455716632.post8656831690984619113..comments2023-02-07T22:38:26.748+01:00Comments on Välkommen till chefsbloggen: Ledarskap: Något om befattningsbeskrivningarStenhttp://www.blogger.com/profile/00151393736725125727noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-6975955313455716632.post-16625535125455159232009-07-03T11:42:33.273+02:002009-07-03T11:42:33.273+02:00Hej Anonym, tråkigt läsa din beskrivning av arbets...Hej Anonym, tråkigt läsa din beskrivning av arbetsplatsen, men dessvärre är den inte ovanlig. Det är svårt att säga vad som kan göras. På något sätt gäller det att få till en bättre kommunikation med chefen så att denne förmår se på saker även från andra vinklar. Hälsning StenStenhttps://www.blogger.com/profile/00151393736725125727noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6975955313455716632.post-47797191037973069222009-07-01T12:46:00.056+02:002009-07-01T12:46:00.056+02:00På min arbetsplats existerar inga befattningsbeskr...På min arbetsplats existerar inga befattningsbeskrivningar. Detta för att chefen ska kunna ålägga oss vilka uppgifter som helst utan att vi ska kunna protestera. Även om man har utlovats en viss tjänst enligt platsannonsen och intervjun när man sökte, kan det efter några månader visa sig att man får jobba med något helt annat och betydligt mindre kvalificerat. Och om man försöker säga ifrån får Anonymousnoreply@blogger.com