tag:blogger.com,1999:blog-6975955313455716632.post1240540656637627618..comments2023-02-07T22:38:26.748+01:00Comments on Välkommen till chefsbloggen: Ledarskap – Cheferna knäcks av administrationenStenhttp://www.blogger.com/profile/00151393736725125727noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-6975955313455716632.post-68415844218111364832011-12-05T13:04:35.658+01:002011-12-05T13:04:35.658+01:00Hej Gunilla och tack för synpunkter.
Ja, planer ...Hej Gunilla och tack för synpunkter. <br /><br />Ja, planer och tillsyn verkar arbetslivet inte lida någon större brist på. Bristen på sunt förnuft och viljan att göra ett gott jobb verkar vara desto större på många håll. Inte minst inom äldreomsorgen. <br /><br />Det är tungt att år efter år läsa om alla skandaler. I mina ljusa stunder har jag trott att eländet skulle avta. Men verkliheten är Stenhttps://www.blogger.com/profile/00151393736725125727noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6975955313455716632.post-49791581687595860732011-12-03T22:52:29.358+01:002011-12-03T22:52:29.358+01:00jag håller verkligen med om att det i offentlig ve...jag håller verkligen med om att det i offentlig verksamhet är för många planer,men inte tillräcklig uppföljning av allt som beslutats.Jag hade varit nöjd om vi ändå hade ambitionen att arbeta efter vissa planer och få skriva vad vi vill i planen(tänker i första hand på arbetsmiljön) En del behövs verkligen men förutsättningar att nå dit eller ens prata om det regelbundet finns knappt idag.Nästa Gunilla Arneströmnoreply@blogger.com